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集团公司组织召开2019年度高层次人才工作座谈会

 9月11日,传统中秋佳节来临之际,集团公司在成都组织召开2019年度高层次人才工作座谈会,集团公司党委委员、董事方跃出席会议并讲话。会议由人力资源副总监、组织部(人力资源)部长李琳主持。四川省创新争先奖获奖代表、首批博士后研究员、博士服务站成员、海外留学人员联谊会代表等集团高层次人才30余人受邀参加座谈。

  

座谈会上,人才中心全面总结了过去一年的工作,高层次人才代表就科技和创新工作进行了热情洋溢的座谈交流。方跃董事对高层次人才过去一年取得的成绩表示祝贺,并表达了对高层次人才的殷切期望,希望大家积极从“学历型人才”向创新能力和管理能力并重的“复合型人才”转变,在实际工作中“锻筋骨、露锋芒、图创新、创价值”,为推动集团公司高质量跨入“世界500强”做出积极贡献。方跃董事强调,集团公司人才中心下一步要围绕“科技创新体系、人才引进体系、人才培养体系和薪酬激励体系”等四个方面加强工作,进一步提升人才服务质量和水平。最后,方跃董事代表集团公司对高层次人才致以节日问候。

四大核心子集团分管领导,集团公司组织部(人力资源部)、人才中心、四大核心子集团有关部门负责同志参加座谈。

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